Code Hack Unit

Empires And Allies Facebook

Sejarah Virus :)

Asal-usul Virus komputer

Kumpulan Gambar Boneka Danbo

just Picture :) and sejarah danbo juga

Cara Cepat Menambah contact Black Berry Messenger (BBM)

Ingin Banyak contact? come on kawan

Youtube Downloader

Software Gratis yang sangat bermanfaat Bisa Download Dari Youtube,Convert Lagu,Video Maupun NgePlay Music,

Afika Pemeran di iklan Oreo

Mau liat Biodata dan foto Afika yang imut ini? click aja

Film Korea Free Download

Dream High Season 2 Drama Korea

Showing posts with label Lowongan Pekerjaan. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Pekerjaan. Show all posts

Thursday, 1 March 2012

Jasa Mengirimkan Visitor Message ( KASKUS )

oke, Kali ini www.aurora-v.net, menawarkan jasa yang sangat berguna dalam promosi, yaitu Visitor MESSAGE,

berikut adalah daftar harga nya

1900VM = 10.000


1075VM = 46000

2200VM = 100.000

5800VM = 200.000

14800VM = 400.000

300000VM = 500.000

42000VM = 800.000

75000VM = 1.000.000

HARGA DIATAS SUDAH NETT

KEPUASAN PELANGGAN TERJAMIN KERAHASIAAN PRIBADI PUN TERJAMIN

SEGERA DAFTARKAN diri anda untuk menggunakan jasa ini dengan cara


Daftar(Spasi)JASA(Spasi)VM(spasi)Jasa VM yang ada inginkan

kirim ke 08989006624 SMS ONLY

Wednesday, 29 February 2012

PNS Dapat Berbisnis di luar pekerjaan

Jakarta - Ternyata banyak pejabat tinggi dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang belum mengerti apakah mereka diperbolehkan berbisnis di luar pekerjaannya atau tidak. Akhirnya, semua hal tersebut terjawab melalui Peraturan Pemerintah (PP) nomor 53 tahun 2010. 

Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) mengeluarkan peraturan pemerintah baru pengganti PP 30 tahun 1980 yang dikeluarkan Presiden Soeharto. 

Presiden Soeharto ketika itu memberikan larangan jelas dan tegas bagi PNS untuk tidak melakukan usaha sampingan di luar pekerjaannya.

Alhasil, dalam PP nomor 30 tahun 1980, pasal 3 ayat 1 tertuang larangan pegawai yang dalam aturan itu mengatakan untuk PNS golongan III/d ke bawah diperbolehkan melakukan bisnis lain tetapi harus seizin Menteri atau pejabat yang berwenang. Sementara untuk golongan IV/a, tidak diizinkan sama sekali untuk membuka usaha lain.

Serta, PNS golongan ruang III/d ke bawah, serta istri dari PNS wajib mendapat izin tertulis dari Pejabat Yang Berwenang apabila memiliki Perusahaan Swasta atau melakukan kegiatan usaha dagang.

Aturan yang dibuat pada zaman Presiden Soeharto dulu sudah digantikan oleh PP 53/2010 pada pemerintah Presiden SBY pada 6 Juni 2010.

Dalam PP nomor 53 tahun 2010 yang dikeluarkan SBY, ternyata pasal-pasal larangan berbisnis dihapuskan. Dalam aturan tersebut, terdapat 15 poin dalam pasal 4 yang berisi larangan-larangan bagi PNS. Antara lain, PNS dilarang bekerja pada perusahaan asing, konsultan asing, atau lembaga swadaya masyarakat asing.

Kemudian PNS dilarang memiliki, menjual, membeli, menggadaikan, menyewakan, atau meminjamkan barang-barang baik bergerak atau tidak bergerak, dokumen atau surat berharga milik negara secara tidak sah.

PNS juga dilarang melakukan kegiatan bersama dengan atasan, teman sejawat, bawahan, atau orang lain di dalam maupun di luar lingkungan kerjanya dengan tujuan untuk keuntungan pribadi, golongan, atau pihak lain, yang secara langsung atau tidak langsung merugikan negara.

Hal ini diakui oleh Direktur Penyuluhan Pelayanan dan Humas Ditjen Pajak Dedi Rudaedi. Dedi mengungkapkan hal tersebut setelah dikonfirmasi apakah pegawai pajak boleh berbisnis diluar pekerjaannya atau tidak. Dedi memberikan data-data PP 6 tahun 1974 telah diperbarui menjadi PP 30 tahun 1980. 

"Sudah tidak berlaku, soalnya PP 6 tahun 74 sudah dicabut dan sekarang berlaku PP 53 tahun 2010," ungkap Dedi kepada  di Jakarta, Rabu (29/2/2012).

Pernyataan Dedi ini sekaligus membantah pernyataan Sekretaris Jenderal Kementerian Keuangan Kiagus Badaruddin. Ia mengatakan, dasar aturan PNS tidak boleh berbisnis ini dalam PP nomor 6 tahun 1974.

"Dasar aturannya PP (peraturan pemerintah) 6 Tahun 1974 tentang Pembatasan berusaha bagi PNS," ujar Kiagus kemarin.


Banyak yang bertanya : " Apakah PNS Dapat Berbisnis di luar pekerjaan ? " Sudah terjawab bukan ?

Wednesday, 22 February 2012

Lowongan Pekerjaan IT Programmer di Bank BTN Wilayah Jakarta Februari 2012

PENERIMAAN CALON TENAGA IT BANK BTN
POSISI JUNIOR PROGRAMMER
Dengan ini kami mengundang putra/putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami dengan posisi sebagai JUNIOR PROGRAMMER.
A. PERSYARATAN UMUM :
1.  WNI, Pria/Wanita, Belum Menikah ;
2.  Usia maksimum 25 tahun per 01 Maret 2012 ;
3.  Pendidikan D3 jurusan IT (Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Komputer, Teknologi Informasi, Komputerisasi Akuntansi) ;
4.  IPK. min. 3.00 (skala 4.00) ;
5.  Memiliki kemampuan analistis yang baik dan detail ;
6.  Dapat bekerjasama dalam tim dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik ;
7.  Bersedia bekerja di bawah tekanan ;
8.  Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (adik/kakak/orangtua/anak) ;
9.  Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta ;
B. KUALIFIKASI KHUSUS :
1.  Memiliki kompetensi dan knowledge sebagai nilai tambah, diantaranya yaitu :
a. Programming Skill : Java, SQL, Net, XML, ASP, ABAP - SAP.
b. Database : Oracle, SQL Server, DB2, Microsoft Access.
C. TATA CARA PENDAFTARAN :
1.  Pendaftaran hanya dilakukan melalui registrasi online pada website Bank BTN di www.btn.co.id ;
2.  Registrasi Online dimulai pada tanggal 16 Februari 2012 s/d tanggal 21 Februari 2012 pukul 18.00 WIB ;
3.  Dalam form registrasi online, untuk wilayah rekrutmen yang dipilih adalah Wilayah Jakarta.
D. INFORMASI LAIN :
1. Pengumuman hasil registrasi online/shortlist candidate akan kami tayangkan kembali pada website Bank BTN pada tanggal 23 Februari 2012 ;
2. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan panggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya ;
3. Tahapan seleksi bersifat sistem GUGUR, dan setiap tahapan seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.


Lowongan Pekerjaan terbaru, 2012 kerja peluang bekerja

Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI bulan Februari 2012

BNI Management believes that a working place must cultivate a harmonious, efficient, and dynamicworking culture, one supported by all its working members.
1. AVP-COMMERCIAL RELATIONSHIP MANAGER: Pekanbaru, Banjarmasin, Balikpapan, Jakarta
2. MGR-CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER: Jakarta, Pekanbaru, Banjarmasin, Balikpapan
3. AMGR-CORPORATE CREDIT ANALYST: Jakarta
4. AMGR-SMALL CREDIT ANALYSIS: Seluruh Unit BNI
5. OFFICER: Seluruh Unit BNI
6. Programmer: Jakarta
Closing date: 29 Februari 2012

Lowongan Pekerjaan Penerimaan Pegawai di Bank Lampung (BPD Lampung) Tahun 2012

T Bank Pembangunan Daerah Lampung (BPD Lampung) Rekrutmen Pegawai Tahun 2012
Persyaratan Penerimaan Pegawai:
1. Pria/wanita dengan usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan Min. S1 dari:
* a. Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen/Akuntansi/Perpajakan
* b. Fakultas Hukum, Jurusan Hukum Pidana/Perdata Ekonomi
* c. Fakultas Ilmu Komputer/Teknik, Jurusan Sistem Informasi/Teknik Informastika/Sistem Komputer/Teknik Elektro
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Min 2,75 (skala 4,00)
4. Berpenampilan menarik, jujur, ulet dan bertanggung jawab serta belum menikah
5. Tinggi badan: Pria min. 165 cm, Wanita min. 160 cm
6. Memiliki jiwa Customer Service, memiliki integritas dalam bekerja, kreatif dan inovatif dalam membuat terobosan serta mampu bekerja secara tim maupun perorangan
7. Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/istri) yang bekerja sebagai pegawai Bank Lampung
8. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor operasional Bank Lampung
Kirim surat lamaran dan CV lengkap, dengan melampirkan:
1. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
2. Fotocopy KTP yang berlaku dan Kartu keluarga
3. Foto ukuran 3R seluruh badan (2 lembar), pas foto terbaru ukuran 2×3 (2 lembar) dan ukuran 4×6 (2 lembar)
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Penyampaian surat lamaran lengkap dapat diantarkan langsung atau dilakukan via pos selambat-lambatnya 29 Februari 2012 (stempel pos) ke alamat:
Divisi Sumber Daya Manusia
PT Bank Pembangunan Daerah Lampung
Jalan Wolter Monginsidi No. 182 Teluk Betung
Bandar Lampung 35215

Lowongan Pekerjaan terbaru, 2012 kerja peluang bekerja

Lowongan Kerja PLN Jawa Timur (Jatim) tingkat SMA dan SMK Tahun 2012

PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK)
TAHUN 2012
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) kembali
membuka kesempatan bagi Anda yang ingin bergabung bersama kami, dengan Posisi
jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan sebagai berikut :
1. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Distribusi Tenaga Listrik (DIS)
2. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Pembangkit Tenaga Listrik (KIT)
3. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Transmisi Tenaga Listrik (TRS)
TUGAS PER POSISI JABATAN :
1. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Distribusi Tenaga Listrik (DIS)
Melaksanakan kegiatan operasi jaringan distribusi listrik, untuk memastikan
kegiatan pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam
meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.
2. Junior Operator/Junior Technician di Bidang Pembangkit Tenaga Listrik
(KIT)
Melaksanakan kegiatan operasi dan pemeliharaan sistem Pembangkit
Tenaga Listrik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.
3. Junior Officer di Bidang Transmisi Tenaga Listrik
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan dan Peralatan Gardu Induk
Tegangan Tinggi sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.
Persyaratan Umum :
- Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah, dan sanggup tidak menikah selama
mengikuti Diklat Prajabatan
- Persyaratan Akademis
Lulusan / Siswa Kelas 12 :
1. SMA / Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
2. SMK : jurusan sebagaimana tertulis pada Syarat Pendidikan (baca
kebutuhan posisi jabatan di atas, untuk Teknik Listrik adalah
Arus kuat / Listrik instalasi (bukan arus lemah/elektronika ,
telekomunikasi, atau listrik industri);
- Bagi yang sudah lulus: Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN)
minimal 7,0 (tujuh koma nol)
- Bagi peserta yang belum lulus (kelas 12 - semester akhir):
- Rata-rata nilai raport semester 3, 4, dan 5 untuk mata pelajaran
matematika dan fisika minimal 7,0 (tujuh koma nol)
- Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2012, maka peserta
dinyatakan GUGUR.
- Kelahiran tahun 1992 atau sesudahnya ketika mendaftar
- Tinggi badan minimal 155 cm
- Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
- Sehat jasmani dan rohani
- Berbadan sehat dan Tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan Sehat &
tidak buta warna dari Dokter)
- Tidak berkacamata
- Tidak merokok
- Tidak bertatto dan tidak bertindik
- Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal
(dibuktikan dengan SKCK dari Polri, yang diserahkan pada saat seleksi
wawancara);
- Menyertakan Surat Pernyataan Diri di atas materai Rp 6.000,- yang berisi
point-point sbb:
1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
2. Tidak menderita Rabun malam dan epilepsi
3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama
pendidikan
4. Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturutturut
sejak diangkat menjadi pegawai
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang
bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru
6. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan
menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya
PERSYARATAN KHUSUS:
1. DIUTAMAKAN berasal dari Penduduk di Wilayah Kerja PT PLN (Persero) Distribusi
Jawa Timur, dan dibuktikan dengan KTP.
Proses Rekrutmen :
1. Mengirimkan berkas lamaran yang ditujukan kepada:
GEDUNG STUDENT ADVISORY CENTER (SAC) ITS
KAMPUS ITS SUKOLILO
SURABAYA 60055
paling lambat tanggal 7 Maret 2012 (STEMPEL POS), dengan Ketentuan dan
kelengkapan berkas lamaran sbb:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada :
PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, copy ijazah yang
dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
d. Copy nilai akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir Bagi yang sudah lulus
(bagi peserta dari kelas 12, copy SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada
saat tahap akhir seleksi)
e. Copy nilai raport semester 3, 4, dan 5 yang dilegalisir, dan melampirkan
Surat Keterangan dari Kepala Sekolah (Bagi peserta Kelas 12)
f. Copy Akte kelahiran / Surat Keterangan Lahir yang dilegalisir;
g. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari
Kelurahan);
h. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
i. Surat Keterangan Belum Menikah dari RT Setempat;
j. Surat Pernyataan Diri si atas Materai Rp 6.000,- (Isi surat pernyataan lihat di
Persyaratan Umum)
2. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan
ketentuan sbb:
a. Untuk DIS : menggunakan map berwarna MERAH
b. Untuk KIT : menggunakan map berwarna KUNING
c. Untuk TRS : menggunakan map berwarna HIJAU
3. Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di Pojok kanan
atas amplop dan di dalam surat lamaran), di mana pilihan nomor 1 yang akan
menjadi Prioritas utama.
Contoh :
PJ (01) : DIS
PJ (02) : KIT
*PJ : Posisi Jabatan
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti
seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diumumkan kemudian melalui website PLN
(Persero) Distribusi Jawa Timur ( http://www.pln.co.id/disjatim/ ); dan ditempel
pada PLN Cabang Terdekat se Jawa Timur.

Vabry.Ardianto Design. Powered by Blogger.
Klik Like Untuk Menyukai FP Aurora
Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More